其实写简历并不难，只要大家记住一个原则，就是“扬长避短”。尤其是我前面提到的在黄金位置上按照这个原则把内容进行有效的组织，就可以达到事半功倍的效果！

    首先把光标放在最前面，我们看看再第一屏里看到哪些信息？

1、学历问题

    有时候有些候选人的学历不是太好。我们知道软件开发是手艺活儿，在不了解一个人的时候，我们通常没有办法直接对他的能力高低做出判断，人们就会很自然的通过学历来判断，更何况，目前有多少本科甚至研究生还找不到工作，在简历这么显眼的位置上显示自己的短板并不是明智的选择。对于这个问题，常常可以见到一下几种不同的处理方式，我个人认为都是不怎么可取的。一种人过于自信，认为大专学历的人能力强的也不少啊，不觉得这是短板，比如我看到过这样的一份简历：

    我不否认这点，但是我还是建议这位朋友不要和主流价值观较劲儿，理性的态度对个人的发展绝对是有利的，否则很容易给人一种病态的感觉。

    另外还有一种人明显对自己的学历没有信心。通常采用的方式是不显示学历，比如：“2000.9-2003.7  西南大学计算机专业”。其实这也不是个好办法，因为现在面试人员在筛选技术候选人的时候，通常都会比较关注学历，上面的这种写法不但不会蒙混过关，反而会加深面试人员对你能力的怀疑，效果可能会比刚才那个直接写出来的还要糟糕，因为上一个如果遇到一个不太注重学历的企业或者岗位，还有机会；但是如果想蒙混过关的话，不仅说明你的学历有问题，自信心也有问题，能力就更有问题了，因此，在学历上有缺陷的朋友们在这个问题上要特别注意。

    再有一种也不是很好，就是目前有很多学历，比如MBA；软工硕士等，都是很容易拿到的，因此一些学历不够或者本科毕业学校不怎么太好的候选人，希望通过这种方式来改善自己学历方面的不足。在写简历的时候只写这个经历，一般也是不够的。因为一般企业的技术岗位首先会关注候选人受过的正规教育方面的信息。也就是你四年的本科，或者哪怕是三年的专科信息，都是面试人员希望了解到的。而且一般的规律是，如果你有正规的背景是不会不写的，不写只能代表你比较心虚。那么这种第一印象对你绝对是不利的。不仅如此，更为严重的是，有可能会给面试人员一种不踏实的感觉，这是技术岗位的大忌之一！不可不慎重对待阿。

    那么哪种方式比较可取呢？我建议毕业学校和学历如果不是很牛的话，最好作为单独的一项，放到简历后面去，这样至少也可以让人家看完你的工作经历，在看到这个信息的时候，才有可能给出一个科学合理的判断，你说是不是呢？

2、经验顺序问题

    工作经验应该从最近的往前写。因为大家都知道技术发展是很快的，你的工作时间越长，你第一份工作和你想应聘的职位的关系就可能越小，比如有这样的一份简历，毕业前后一直从事的是技术支持和网页设计的工作。我们知道这些都和开发是有很大差距的，如果是我看这份简历的话，我很可能第一眼就pass掉这份简历了。尽管我们耐心往后看的时候发现，他现在实际是在做高级开发的工作，那为什么不写在前面呢？即使这份简历可以找到工作，他本身可以值七八千，但找到他的工作薪水恐怕也高不过五千去。所以大家看看，这第一屏显示的信息有多么重要阿！

作者：rebecca（softjob.net原创）